Es sind noch 100 Tage aber die Spannung steigt. Wir merken wie der Planungsdruck zunimmt. Regelmäßige Treffen halten wir strikt ein und versuchen noch unregelmäßige Termine on Top dazu zu planen. Das Gesamtmitarbeiter-Team-Treffen steht an. Dort wollen wir alle Mitarbeiter der verschiedenen Bereiche zu einem ersten Meeting einladen und die Vision von Dive nochmal kommunizieren.

Die Dive Band trifft sich schon und die Teamleiter stehen größtenteils schon fest. Ideen werden zusammengetragen. Wir glauben daran dass mit dem Dive in Norddeutschland ein neues Format geschaffen wird, was viele Menschen anspricht die vorher mit Gott noch nicht in Berühung gekommen sind.